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(文/图动科学院尹聪)(责任蒙丽)张兰英出席第十一届全国农林水高校人事管理研究协作组年会第十一届全国农林水高校人事管理研究协作组年会于11月20-21日在湖南农业大学召开,人力资源与社会保障部政策研究司副司长李月田,以及来自全国42所农林水高校的近120名人事工作者参加了会议,我校党委副书记张兰英、人事处处长简纪常、副处长刘利群、人事科科长叶国清等参会本次年会主题围绕“加强师资队伍建设、深化人事制度改革”展开会上,李月田副司长深入解读了《事业单位人事管理条例》,南京农业大学等4所高校分别从学校人事改革工作经验与总结、高校人事制度改革趋势分析、师资培养平台和体系建设研究、高层次人才队伍建设探讨等方面内容在会上进行了交流我校参会人员在分组讨论会上介绍了学校在的人才引进、师资培养、岗位设置、绩效评价与分配等方面的工作经验及存在问题面对后勤服务质量年带来的种种变化,作为后勤处服务对象的主体和受益者,同学们的看法是怎么样的呢?学校后勤改革意义重大,会理解和支持学校的相关政策庄同学,管理学院大二学生,对于后勤社会化改革,他说,改革是非常有必要的学校的建设和发展离不开后勤工作的有力保障,改革对全体师生员工的工作、学习和生活的意义都具有比较大的意义改革需要一个过程,要一步一步踏踏实实地走我很高兴看到学校在改善后勤服务、提高服务质量等方面所做出的努力,虽然有些服务现在还存在一些问题,但是我们要理解和支持学校的政策

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